In een zorgorganisatie wordt gemiddeld 80% van de jaarrekening besteed aan personeel. 
Dat verdient alle aandacht. Hoe kunnen we de krachten bundelen en de arbeidsmarkt van de zorg op een andere manier organiseren? 
Het is tijd om de koppen bij elkaar te steken en het écht anders te gaan doen. 

Op het event Healthcare @work worden 6 thema’s besproken om de uitdagingen rondom de krapte in arbeidsmarkt aan te pakken.